Nessa ÚLTIMA edição do concurso para homenagear os melhores da cidade, eu pedi ajuda aos meus seguidores para indicarem a melhor empresa para se trabalhar em nossa cidade. Nessa indicação, eu sugeri alguns critérios:

1 – Ser empresa de qualquer segmento com mais de 10 funcionários (tem que ser física)
2 – A empresa deve oferecer Qualidade do Ambiente de Trabalho
4 – A empresa deve oferecer uma boa gestão de pessoas
5 – A empresa deve ter uma excelente política comercial

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Assim, recebi as indicações de várias empresas e as que estiveram dentro dos critérios foram, por ordem alfabética:

Labtest 

Da esq. par a dir. Drª Eliane Lustosa (Presidente), no centro Emmanuel Tiago de Souza (Vice-Presidente / CFO) e a direita Bruna Antonucci (Gerente de Gente e Gestão)

Labtest Diagnóstica é a maior indústria brasileira do segmento de diagnóstico in vitro. Localizada em Lagoa Santa, na Região Metropolitana de Belo Horizonte/MG, e ocupando uma área superior a doze mil metros quadrados, a Labtest desenvolve, produz e comercializa mais de um milhão de kits de reagentes por ano. Seu portfólio de produtos conta com ampla linha de reagentes e equipamentos para diversos perfis de laboratórios de análises clinicas. São 184 colaboradores, que desenvolvem um trabalho sustentado por propósito e valores, como Comprometimento, Respeito, Excelência e Resultado (CRER).

A Labtest Diagnóstica foi eleita uma das melhores empresas para se trabalhar na área da Saúde. A premiação foi concedida pela Great Place to Work (GPTW), no dia 19 de novembro, em cerimônia virtual, para atender a todos os protocolos de segurança exigidos por conta da pandemia. Esta conquista eleva ainda mais o patamar da empresa, uma vez que a premiação vem atestar a competência da Labtest em gestão de negócios e pessoas e representa o posicionamento da organização, sempre interessada no bem-estar de seus colaboradores.

A premiação GPTW serve também como diagnóstico preciso de empresas que se preocupam em oferecer um clima organizacional positivo, infraestrutura adequada com alto nível de inovação e confiança e uma gestão transparente, fatores que resultam no engajamento de todos os colaboradores e reafirmam a credibilidade da empresa no mercado de saúde.

Para a Labtest, “ser uma empresa certificada e premiada pelo GPTW é mais uma razão que reafirma a credibilidade da empresa no mercado de saúde e a certeza de que a organização está construindo, ao longo do tempo, um excelente lugar para se trabalhar”.

Oraldents lagoa Santa

Kellen Amaral – diretora da Oraldents Lagoa Santa

A empresa conta com três  funcionários fixos, um freelancer e 12 parceiros. Possui uma política de RH e todas as ações realizadas na clínica, tanto da parte dos funcionários quanto dos parceiros são valorizados e até mesmo remuneradas.

A Oraldents é  uma franquia do ramo odontologico,  com mais de 100 unidades por todo o Brasil e sob a direção da especialista Kellen Amaral são duas unidades:  Lagoa Santa e Pedro Leopoldo.  Segundo Kellen, apesar de estarem  no segmento da odontologia, a visão da empresa é bem ampla,  procurando integrar o bem-estar e saúde dos pacientes e colaboradores. Nas unidades do Vetor Norte são realizados  vários trabalhos de finalidade social como apadrinhamento de  alunos carentes, moradores de ruas dentre outras ações. “Considero uma empresa que seja a extensão de nossas casas, onde visa-se o respeito, harmonia, bom relacionamento. Por isso, prezamos para nossos funcionários, parceiros e pacientes”, destaca.

Temperatta

Os sócios, da esquerda para a direita – 2° Fernando Seabra Júnior, 4° Leandro de Almeida e 5° Fabrício Santos ao lado de parceiros

Criada em 2008, a marca Temperatta vem crescendo a cada dia e ganhando rapidamente o reconhecimento de seus consumidores pela qualidade, sabor e praticidade que seus produtos oferecem. Hoje a Temperatta conta com sete categorias diferentes de produtos sendo elas: Linha de alhos (In Natura e processados) Molhos, Temperos, Conservas, Especiarias/Condimentos. A empresa tem 81 funcionários e oferece algumas políticas aos colaboradores entre: café da manhã; almoço; cesta básica; distribuição mensal de produtos de acordo com o mix para gerar experiência e conhecimento da marca; transporte empresarial; uniforme; cartão de descontos Clube Certo; ações em datas comemorativas com brindes. Para 2021 pretende investir em  plano de saúde, convênio com farmácias e faculdades.

A empresa possui parceria com as redes de supermercados, além de clientes internos e externos através da loja virtual. Perguntamos à empresa porque ela deve receber o prêmio: “A Temperatta sabe que ainda possui muito a caminhar para ser uma empresa ideal para seus colaboradores ! Existindo sobre essa direção há sete anos, a empresa se considera o ‘Toque de amor para o tempero da família’ e com esta mensagem não poderia ser diferente o sentimento na empresa de uma grande família com suas dificuldades! Em Lagoa Santa há  quase um ano, a empresa veio para ficar e se consolidar do mercado Nacional de temperos e especiarias e visa ser uma das grandes empresas para se trabalhar do Brasil, esse desejo é visto e sentido por todos que acreditam e lutam juntos por esse ideal “.

VMI

O presidente da empresa Otávio Viegas junto à sua equipe

A VMI Médica é uma empresa pioneira no em seu ramo de atuação na área do diagnóstico por imagem.  A VMI Indústria e Comércio teve início da década de 80, sempre com o firme propósito de atuar no segmento de Raio X, desenvolvendo e produzindo seus próprios equipamentos. Para essa finalidade uma equipe foi formada e tornando aos longos dos anos um time de experiência e competência neste segmento. Ações estratégicas realizadas ao longo dos anos produziram resultados que tornaram o Brasil auto suficiente e até exportador de equipamentos de Raio X. Exemplos de pioneirismo: em 2020 lançou no mercado o mamógrafo com tomossíntese, algo que consideramos extraordinário e trará muitos benefícios na prevenção do câncer de mama.

Atualmente, conta com 87 colaboradores diretos, além de cerca de  40 empresas representantes técnicos e comerciais. A VMI possui parcerias comerciais com mais de 500 empresas.

De acordo com o setor de Recursos Humanos, a principal política de RH é valorizar  todos os colaboradores de forma igualitária para que se sintam especiais e importantes para o resultado do negócio. Nesse sentido, estimulam  a criatividade, proatividade, crescimento acadêmico e o trabalho em equipe. Nas atividades de RH sempre focam as ações nos pilares da empresa: trabalho em equipe com interdependência, busca de excelência, evolução tecnológica e inovação contínua.

Assim, procuram construir junto com os colaboradores um ambiente seguro, agradável, limpo e humanizado para se trabalhar. A empresa possui  um pomar e uma horta que abastece o refeitório e também é livre para os colaboradores colherem e levar para casa ou saborear as frutas na hora do almoço. E isto é feito com alegria e muita harmonia uns com os outros.

Outros benefícios oferecidos: plano de assistência médica; refeição servida na empresa com cardápio balanceado por uma nutricionista; vale alimentação; seguro de vida; participação nos Resultados da Empresa (PLR) e, no dia do aniversário,  cada colaborador é parabenizado individualmente em sua área de trabalho e recebe um presente útil.

De acordo com a empresa, “a VMI Médica merece ser considerada a melhor empresa para se trabalhar porque a nossa equipe toda considera assim. Conseguimos criar um ambiente de respeito ao ser humano. Procuramos valorizar e desenvolver dos os potenciais que temos aqui”.

Boa sorte a todos. O resultado sai no dia 30/11

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